年会主题

确定年会的主题，味道的力量——餐饮业年度盛会”，主题应与餐饮业相关，并能够引起员工的共鸣。

时间与地点

选择适当的日期和地点，考虑员工的日程安排和场地大小、设施等条件，选择一个适合大多数员工参加的日期和地点。

参会人员

确定参会人员范围，包括公司高层、各部门经理、员工代表等，确保邀请的人员能够代表公司的各个方面，并能够积极参与年会的各项活动。

活动策划

1、开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展和目标。

2、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工、团队进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、主题演讲：邀请业内专家或公司高层进行主题演讲，分享行业趋势、管理经验等。

4、互动环节：设计一些互动环节，如团队游戏、抽奖等，增强员工之间的交流和合作。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

6、文艺表演：可以安排员工自编自演的文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

场地布置与氛围营造

根据年会主题和活动内容，进行场地布置和氛围营造，可以使用餐饮业的元素、装饰物等，营造出与餐饮业相关的氛围，注意场地的舒适度和氛围的营造，让员工感到愉悦和放松。

餐饮安排

安排合适的餐饮，考虑到员工的口味和饮食习惯，提供多样化的菜品和饮品，确保员工在享受美食的同时，也能够充分参与年会的各项活动。

后期跟进

年会结束后，进行后期跟进工作，如收集员工的反馈意见、整理活动照片和视频等，以便于对年会进行总结和改进。

预算与资金筹备

制定详细的预算和资金筹备计划，确保年会的顺利进行，可以通过公司拨款、赞助等方式筹集资金。

宣传与推广

在年会前进行宣传和推广工作，如通过公司内部通讯、海报等方式，让员工了解年会的主题、时间和地点等信息，也可以通过社交媒体等渠道进行宣传和推广，吸引更多的关注和参与。

安全与应急预案

制定安全与应急预案，确保年会的顺利进行，考虑到可能出现的突发情况，如场地设备故障、人员意外等，制定相应的应对措施和预案，确保员工的安全和年会的顺利进行。

是一份餐饮年会策划方案，具体内容可根据公司实际情况进行调整和修改。