主题与日期

确定年会的主题和日期，主题可以根据公司的文化、业务或员工喜好来选择，如“创新之旅”、“团队力量”等，日期则应选择在员工有足够时间准备且不会与其他重要活动冲突的时段。

活动策划

1、场地布置

根据主题选择合适的场地布置风格，如果主题是“创新之旅”，可以设置一些科技感强的装饰，如LED灯光、科技感展板等，确保场地足够大，能容纳所有员工并留有足够的空间进行互动。

2、餐饮安排

安排合适的餐饮，以满足员工的口味，可以提供各种小吃、水果、饮料等，确保食物的卫生和安全。

3、活动流程

（1）开场致辞：由公司领导或CEO进行简短致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

（2）节目表演：邀请员工或团队进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，这不仅能展示员工的才艺，还能增强团队凝聚力。

（3）互动环节：设置一些互动游戏或竞赛，如团队拔河、知识竞赛等，以增强员工的参与感和团队合作精神。

（4）颁奖典礼：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励员工继续努力。

（5）晚宴：在晚餐过程中，可以播放公司一年的精彩瞬间视频，让员工回顾过去一年的点点滴滴。

（6）结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出，并鼓励大家在新的一年里继续努力。

交通与住宿安排（如需）

如果年会地点离公司较远，需要为外地员工安排住宿和交通，确保住宿地点舒适、安全且离活动地点近，提前通知员工交通和住宿的具体安排，以便他们提前做好准备。

预算与费用

制定详细的预算和费用清单，包括场地租赁、餐饮、交通、住宿、节目表演、奖品等费用，确保在预算范围内进行活动策划和执行。

宣传与邀请

制作精美的邀请函，通过公司内部渠道和社交媒体等方式邀请员工参加年会，可以在公司内部进行宣传，让更多员工了解年会的主题和活动安排。

年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，对活动进行总结和评估，分析活动的成功之处和不足之处，为今后的活动提供参考和改进方向，可以通过公司内部渠道或社交媒体等方式分享年会的精彩瞬间和成果。

是一个为20人公司设计的年会策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您的公司年会圆满成功！